MILLENNIHILISMO: ATTENZIONE, SI FA BUIO

Millennihilismo: temporale in testa

Millennihilismo non è così facile da pronunciare. È composto da Millennial e Nihilism, nichilismo in inglese.

I Millennials, tra l’altro, sono la generazione nata tra l’inizio degli anni ’80 e l’inizio del nuovo millennio, e quindi successori della Generazione X (nata tra gli anni ’60 e ’80). A volte sono chiamati anche Generazione Y. I Millennial sono i nostri nativi digitali, esperti di tecnologia e costantemente online. La realizzazione personale e un sano equilibrio tra lavoro e vita privata sono di solito più importanti di una carriera. I millennial hanno maggiori esigenze nei confronti del datore di lavoro e delle loro mansioni e si aspettano flessibilità e buone proposte.

Il nichilismo si rifà a sua volta alla parola latina nihil, che significa “nulla”. È un atteggiamento mentale che percepisce tutto ciò che esiste come privo di significato e vuoto. Ciò significa, in sostanza, che si rifiuta tutto ciò che è positivo: valori, obiettivi e ideali. Il nichilismo è quindi una visione del mondo assolutamente pessimistica. Friedrich Nietzsche e Martin Heidegger ne sono stati i principali esponenti; il nichilismo ha assunto una certa rilevanza nel XIX secolo.

Dove nasce il Millennihilsmo?

Cosa hanno in comune il nichilismo e i Millennials? I Millennials possono tendere al nichilismo nella loro mentalità e questo viene chiamato Millennihilismo. Questa generazione è cresciuta in un’epoca di continui cambiamenti e di grande incertezza, segnata dalle guerre e dalla rivoluzione digitale in termini di politica mondiale. Negli Stati Uniti, le loro vite lavorative sono iniziate durante la recessione e di conseguenza è stato più difficile per loro accumulare ricchezza. Anche qui in Svizzera la generazione ha vissuto crisi profonde: il crollo delle dotcom, la crisi finanziaria del 2008 e ora la pandemia da Coronavirus, la guerra in Ucraina e la crisi energetica.

A ciò si aggiunge l’impressione che la promessa di un aumento costante della prosperità non sia più valida per loro e che le autorità e le istituzioni non mantengano le promesse fatte; al contrario, la disuguaglianza e l’ingiustizia percepite pesano molto, insieme a crisi permanenti come il cambiamento climatico. Il sovraccarico di lavoro, le retribuzioni insufficienti e lo stress, la paura della perdita e anche la delusione di avere meno opportunità rispetto alle generazioni precedenti: molti Millennials non sono propriamente di buon umore.

L’insicurezza economica e finanziaria e la sensazione di disperazione o di mancanza di prospettive possono portare a una crisi di significato e al nichilismo. Ma: dietro a tutto il pessimismo, c’è una sorta di lato positivo all‘orizzonte. Infatti, se non esiste un significato generale della vita, spetta a ciascun individuo creare il proprio significato. Questo può essere un pensiero liberatorio. Ecco perché la Generazione Y si caratterizza anche per il suo umorismo nero.

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