CON FOREVER DA OLTRE 20 ANNI!
Forever non è un’azienda di network marketing qualsiasi. Come azienda a conduzione familiare presente sul mercato da oltre 40 anni, siamo orgogliosi di essere il più grande coltivatore, produttore e distributore al mondo di Aloe Vera e prodotti a base di Aloe Vera. Vogliamo aiutare le persone a sentirsi meglio e a vivere la propria vita secondo i propri desideri!
Cosa ti manca per raggiungere la tua felicità personale? Vorresti essere il capo di te stesso? Essere in grado di lavorare indipendentemente dal tempo e dal luogo? Poter scegliere personalmente i tuoi colleghi? Viaggiare? Forever attualmente è rappresentata in oltre 160 paesi e abbiamo circa 10 milioni di partner di distribuzione con cui lavoriamo ogni giorno! Ma cosa rende Forever così speciale e come è possibile avere successo e felicità a lungo termine con l’opportunità Forever? Abbiamo posto questa domanda a sette delle nostre “vecchie glorie” del settore, che lavorano con Forever da oltre 20 anni! Un piccolo spoiler: la perseveranza paga!
Robert Chalaupka
Il Diamond Manager Robert Chalaupka, proveniente dall’Austria, è con Forever dall’agosto 1998. Sua moglie Christina, purtroppo scomparsa nel frattempo, all’ epoca fece la prima mossa, fin dall’inizio era entusiasta dei prodotti e della filosofia aziendale di Forever. Quando ha conosciuto Forever, ha subito lasciato il suo lavoro per concentrarsi sulla sua attività Forever. Robert ha fondato la propria azienda in parallelo e ha avviato la propria attività. Entrambi sono stati un ottimo esempio di quanto possa essere diverso il lavoro autonomo. Robert aveva bisogno di un magazzino, di dipendenti, di merce (che ovviamente doveva pagare in anticipo); Christina, invece, non aveva fattori di rischio, doveva solo spiegare alla gente cosa può fare l’Aloe Vera e perché, da oltre 5’000 anni è così popolare. Alla fine, il nipote di Robert ha rilevato la sua azienda e così anche Robert ha deciso di essere pienamente coinvolto nell’attività Forever. La trasformazione personale e professionale da allora è stata enorme: “Devo tutto a Christina e alla mia eccellente downline”, ci dice. “Tutti hanno le stesse opportunità, bisogna solo impegnarsi. La struttura è cambiata, ma se si rimane sempre aggiornati e si impara, si può costruire un’attività di successo”. Robert ha vissuto molte esperienze uniche e ha stretto profonde amicizie negli ultimi 24 anni con Forever. Con Forever ha potuto viaggiare in quasi tutto il mondo e ha visto luoghi che altrimenti non avrebbe mai potuto visitare. Sono esperienze e momenti così speciali che non dimenticherà mai.
Peter Keller
Il Senior Manager Peter Keller, dalla Svizzera, si è iscritto a Forever nel giugno 2001. L’ex albergatore all’epoca era alla ricerca di Forever e l’ha trovata perché il concetto lo ha convinto si dall’inizio. Voleva finalmente passare più tempo con la sua famiglia ed essere più flessibile. Da allora, la sua vita è cambiata radicalmente: ha maggiori opportunità finanziarie, può sostenere le persone che lo circondano e ha più tempo a disposizione. Peter ci dice: “Forever offre sicuramente le stesse opportunità oggi come in passato. L’attività e la nostra gamma di prodotti sono diventate ancora migliori e il nostro messaggio al mondo è chiaro: noi siamo The Aloe Vera Company!”. Se potesse fare qualcosa di diverso, probabilmente si concentrerebbe di più sui social media, ha scoperto questi canali relativamente tardi e all’inizio non li ha presi sul serio. L’attività è in continua evoluzione, quindi bisogna adattarsi alle circostanze e reagire rapidamente; costruire un’attività da zero non è mai facile e bisogna sicuramente lavorare sodo per riuscirci. Ma l’aspetto entusiasmante è che è possibile ottenere un reddito in modo completamente indipendente! Alla domanda se rimarrà fedele a Forever, risponde: “Il nome dice tutto: FOREVER, cioè per sempre! Non c’è nient’altro per me e punto tutto su Forever tanto quanto Forever punta tutto su di me!”.
Horst Kelm
Il Diamond Sapphire Manager Horst Kelm, dalla Germania, ha conosciuto Forever e se ne è innamorato nel gennaio 2001. All’epoca il suo sponsor gli parlò dell’opportunità Forever e gli spiegò come funziona l’attività. Dopo aver testato i prodotti, gli è stato subito chiaro che tutti hanno bisogno di questi prodotti e che si tratta davvero di una brillante opportunità. Ha lavorato molto duramente per questo progetto fin dall’inizio e dopo 3 anni è riuscito a realizzare un grande desiderio per sé e per la sua famiglia: emigrare nel Principato del Liechtenstein! È sicuro che oggi Forever offra opportunità ancora migliori, perché il network marketing è ormai affermato. Molte persone sono alla ricerca di opportunità di lavoro alternative e i prodotti Forever stanno diventando sempre più importanti sul mercato: vede davvero un grande potenziale! Horst e la sua famiglia ora vivono uno stile di vita in cui possono fare ciò che desiderano. Possono lavorare quando vogliono e avere tempo per i loro hobby e la loro famiglia. Perché è ancora appassionato di Forever dopo tanto tempo? “Ho incontrato Rex Maughan e conosco Gregg Maughan, Peter Boots e tutti gli altri dirigenti di Forever. È un rifugio sicuro. So che funziona. L’Aloe Vera esiste da 5.000 anni e sarà così anche per i prossimi 5.000 anni! Per me non c’è assolutamente alternativa. Amo questa azienda e l’intero team di gestione e sono follemente grato per tutto!”.
Michael Litzenburger
Il Sapphire Manager Michael Litzenburger, dalla Germania, lavora con Forever da ben 26 anni. Inizialmente, ha studiato l’opportunità Forever per un po’ di tempo, fino a quando si è deciso per davvero. Lavorava come formatore nel settore delle vendite, ma voleva formare il proprio personale e non essere solo un fornitore di servizi per gli altri. Ricorda che il suo primo bonus era minimo, avrebbe potuto mangiare da McDonald’s con sua moglie, ma non sarebbe stato sufficiente per altro! Nel frattempo, la sua vita privata e professionale è cambiata completamente. Può organizzare liberamente il suo tempo (il che non significa sempre lavorare meno, ma forse di più, soprattutto all’inizio) ed è finanziariamente indipendente. Michael pensa che in pratica si abbiano le stesse opportunità di allora. “Tuttavia, il mondo è cambiato e gli affari sono diversi”. Ma l’opportunità Forever c’è e alcuni della sua downline hanno avuto un successo pazzesco negli ultimi anni. L’attività non diventa necessariamente più facile con il passare degli anni, ma è semplicemente diversa. All’inizio si è impegnati nella vendita dei prodotti in ambito diretto, ma in seguito ci si occupa anche molto della propria downline e la si sostiene nello sviluppo della propria attività. Michael è incredibilmente orgoglioso del suo team. Ci dice: “Sono con l’azienda da 26 anni e ci resterò anche in futuro perché i prodotti e il piano di remunerazione sono davvero imbattibili. Ho visto molte persone andare e venire, ma nessuna di loro è diventata più felice o più ricca altrove”.
Dietmar e Christel Reichle
Il Diamond Manager Dietmar Reichle, dalla Svizzera, si è iscritto a Forever nel marzo 2001, sua moglie Christel nel 2003. Dietmar aveva già esperienza nel network marketing e quindi ha scelto Forever in modo mirato, Christel si è iscritta in virtù dei prodotti. Da allora, tutto nella loro vita è cambiato in meglio. Hanno avuto l’opportunità di viaggiare nei luoghi più belli del mondo e d’incontrare molte persone fantastiche. Ma ogni inizio è difficile. Dietmar ricorda che all’inizio era davvero entusiasta e impegnato 7 giorni su 7, perché è proprio così che si avvia l’attività. La coppia ci racconta: “Ci siamo conosciuti e innamorati grazie a Forever. Viviamo una vita meravigliosa, abbiamo tempo per l’altro e per i nostri hobby. Abbiamo anche il privilegio di poter lavorare insieme e di dividere liberamente il nostro tempo. Il tempo libero e il lavoro si fondono l’uno nell’altro e nessun giorno è un lavoro per me, perché amo farlo”. Soprattutto all’inizio, è difficile avviare un’attività in proprio, si hanno dubbi e ci sono molti alti e bassi. Man mano che si va avanti, cresce la fiducia in se stessi e si cresce con il proprio team, per cui con il tempo diventa più facile. Anche fattori tecnici come Zoom e le piattaforme video facilitano il lavoro. Dietmar e Christel ci dicono: “Quando si ha successo nel network marketing, ci sono sempre persone che vogliono presentarti qualcosa apparentemente migliore. Ma Forever è la nostra casa. Siamo stati molto fortunati ad aver incontrato Rex di persona e siamo semplicemente in buone mani qui, non siamo interessati ad altro”.
Rosanna e Sabino Zingaro
I Sapphire Manager Rosanna e Sabino Zingaro hanno iniziato a collaborare con Forever come clienti alla fine del 1999 e si sono poi iscritti come Forever Business Owner nel 2000. Nei primi due anni hanno lavorato duramente e si sono qualificati direttamente per il Global Rally: WOW! Forever li ha conquistati perché la qualità dei prodotti e i risultati sono semplicemente unici. Dopo aver approfondito il piano di remunerazione, entrambi si sono resi conto che si trattava di una grande opportunità e di un’attività stabile e sicura. Ci dicono che sono cresciuti e si sono sviluppati personalmente. Il loro stile di vita è cambiato radicalmente ed entrambi si godono appieno la loro vita. Bisogna sempre stare al passo con i tempi e continuare a impegnarsi! Forever offre ancora oggi molte opportunità ed entrambi credono fermamente che ce ne siano ancora di più. Rosanna e Sabino rifarebbero tutto allo stesso modo. In passato non c’erano molti strumenti, mentre oggi la maggior parte delle cose si fa online. Semplicemente si lavora in modo diverso, ora ci sono molte più informazioni sull’Aloe Vera e si può comunicare con persone di tutto il mondo con gli smartphone! Forever gli ha permesso di fare viaggi meravigliosi, per i quali sono incredibilmente grati. Questa è la ricompensa per tutto il duro lavoro. I due ci dicono: “Rimarremo fedeli a Forever anche in futuro. Abbiamo avuto il privilegio d’incontrare Rex. La base di Forever è ovviamente la qualità dei prodotti, ma anche il rispetto per i collaboratori e gli FBO. Continuiamo a credere in noi stessi e nell’azienda!”.
Tanja Martinz
Tanja Martinz, Diamond Sapphire Manager, ha conosciuto Forever nel 1998. È stata una decisione dettata dall’istinto, dice. L’alta qualità dei prodotti l’ha convinta e se ne è subito innamorata. All’inizio lavorava con Forever solo a tempo parziale, ma nel giro di 10 mesi aveva già in tasca lo status di Manager, al quale è seguito, 10 mesi dopo, quello di Senior Manager. Ricorda che il suo primo bonus era minimo, ma la stima dell’azienda c’è stata fin dall’inizio! Farebbe qualcosa di diverso rispetto al passato? “No, niente di niente. Il successo deriva da ciò che si è e dal valore che si trasmette a chi ci circonda. Prima lavoravo quasi esclusivamente offline, ma il modo di lavorare sta cambiando. Di conseguenza, mi sono evoluta e mi sono concentrata anche sull’attività online. Bisogna assolutamente stare al passo con i tempi e guardare positivamente al futuro! E più a lungo si è nel settore, più si migliora”. Non ha mai avuto dubbi sull’opportunità Forever e ci dice: “Il successo attira il successo. Perché? Perché si è fedeli a se stessi e si rimane fedeli!”